2015年8月30日下午，“企業(yè)管理提升月” 活動(dòng)第一個(gè)中心主題“責(zé)任思維”活動(dòng)會(huì)議在公司大會(huì)議室舉行，公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨支部書記等領(lǐng)導(dǎo)一同出席，各分公司、子公司也同時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)視頻參加。公司旗下雁能設(shè)計(jì)院的部分代表也參加了本次會(huì)議。

     會(huì)議開始，活動(dòng)負(fù)責(zé)人左成向大家介紹了今天的兩個(gè)議程，第一個(gè)議程是就公司“責(zé)任思維”主題月活動(dòng)的開展情況的小結(jié)，第二個(gè)議程是公司董事長(zhǎng)作重要講話。

     會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，圍繞“責(zé)任思維”主題，質(zhì)安部部長(zhǎng)左成給大家現(xiàn)場(chǎng)分享了兩段精彩視頻，充分詮釋了責(zé)任的內(nèi)涵，深深吸引了在座的每位員工，迎來(lái)了在座的熱烈掌聲。人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任，橋的價(jià)值在于能承載，人的價(jià)值在于能責(zé)任擔(dān)當(dāng)，擔(dān)當(dāng)?shù)迷蕉�，價(jià)值越大。隨后現(xiàn)場(chǎng)他本人對(duì)這次“責(zé)任思維”主題月活動(dòng)進(jìn)行了小結(jié)。8月份的“責(zé)任思維”月期間，公司組織了內(nèi)容豐富，形式多樣的活動(dòng)，不論是海報(bào)宣傳，還是之前的湖湘文化之旅，亦或是電影《一個(gè)都不能少》，都給我們留下了深刻印象。同時(shí)還組織大家對(duì)公司的企業(yè)文化和崗位職責(zé)等進(jìn)行了測(cè)評(píng)�；顒�(dòng)是及時(shí)的，也是有效的。它不僅營(yíng)造了員工重視責(zé)任心、責(zé)任感鍛煉與培養(yǎng)的良好氛圍，更全面提高了員工的工作責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了部門間的通力協(xié)作，提高了員工的工作效率�！拔页袚�(dān)我收益、我承擔(dān)我快樂、我承擔(dān)我成長(zhǎng)”的核心價(jià)值理念深入人心。通過(guò)八月的“責(zé)任思維”主題月活動(dòng)，公司也由內(nèi)而外不斷煥發(fā)出新的活力與競(jìng)爭(zhēng)力！

    接下來(lái)，公司財(cái)務(wù)部趙婷、行政部蔣宏華、勞務(wù)公司蔣學(xué)飛、質(zhì)安部何青謀、經(jīng)營(yíng)部謝影分別代表各部門就責(zé)任思維月活動(dòng)開展以來(lái)，就自身體會(huì)各自闡述了自己的感悟。特別是作為剛來(lái)經(jīng)營(yíng)部的新人謝影，她以個(gè)人預(yù)結(jié)算招投標(biāo)工作為例，講述了她在公司開展責(zé)任月活動(dòng)的感悟，通過(guò)公司的責(zé)任思維月活動(dòng)，進(jìn)一步提高了責(zé)任意識(shí)和工作效率，有效的指導(dǎo)了她工作的開展。她對(duì)責(zé)任獨(dú)到一面的理解，贏得到了大家的熱烈掌聲。

     緊接著開始了會(huì)議的第二個(gè)議程公司董事長(zhǎng)作重要講話。首先董事長(zhǎng)給我們闡述了為什么要開展本次活動(dòng)，它的目的是什么，意義在哪里。接下來(lái)還有9月的結(jié)果思維，10月的狼性思維，11月的感恩思維，12月的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求思維。 會(huì)上董事長(zhǎng)特別給我們指出，責(zé)任是執(zhí)行的基礎(chǔ)，要學(xué)會(huì)用心做事。這方面， 我們公司的李總是我們的典范，值得我們大家學(xué)習(xí)。還有質(zhì)安部左成同志，將公司8月“責(zé)任思維”月的開展，融入每個(gè)活動(dòng)，細(xì)微之處見精神�！柏�(zé)任”兩字眼在他腦海里不少于5000次，工作上他是盡心盡責(zé)，他是真正用心在做事。企業(yè)里我們每人都應(yīng)該擁有共同的價(jià)值觀，這樣我們才能在一起共事， 才能在一起走得長(zhǎng)遠(yuǎn)。 我們公司的價(jià)值觀 “利他人利已”，短短幾個(gè)字，是經(jīng)過(guò)多輪討論確認(rèn)，是集體智慧的結(jié)晶。董事長(zhǎng)同時(shí)強(qiáng)調(diào)，只有相同的價(jià)值觀，才能在一起，才能有更多的語(yǔ)言，才是更好的搭建團(tuán)隊(duì)，人在一起的時(shí)候，是團(tuán)隊(duì)，人不在一起的時(shí)候，更是團(tuán)隊(duì)。這就是價(jià)值觀的力量，它是無(wú)窮的。董事長(zhǎng)隨后還給我們分享了職業(yè)經(jīng)理人的卓越領(lǐng)導(dǎo)力。同時(shí)指出各部門，各員工工作之中目標(biāo)定義要清楚，標(biāo)準(zhǔn)要明確，大家學(xué)會(huì)管理好自己的時(shí)間。凡事多問五個(gè)為什么，做事要學(xué)會(huì)分輕重緩急，要知道自己的角色定位。

     最后，會(huì)議在熱烈的掌聲中結(jié)束。這也意味著歷時(shí)一月的“責(zé)任思維”主題月活動(dòng)也宣告圓滿落下帷幕。“責(zé)任思維”主題月活動(dòng)雖已暫告一段落，但工作責(zé)任感、責(zé)任心卻沒有終點(diǎn)。它將始終伴隨著我們今后工作，通過(guò)本次“責(zé)任思維”月活動(dòng)開展，提高了大家責(zé)任信仰和堅(jiān)持，讓我們以更飽滿的熱情開展工作，責(zé)任于行。