2015年6月30日，公司上半年工作總結(jié)會(huì)暨六月份例會(huì)如期召開。 會(huì)議由行政部負(fù)責(zé)人李娟主持，董事長(zhǎng)肖家元、總經(jīng)理劉旻、黨支部書記李盛秀等主要領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，各分公司、子公司也同時(shí)通過網(wǎng)絡(luò)視頻參加會(huì)議。

     會(huì)議開始，兩位新加入公司的員工李娟、劉益超作自我介紹，他們?cè)诟髯缘膷徫还ぷ髦卸加兄�豐富的經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)特長(zhǎng)。

     緊接著進(jìn)行2015年度上半年“感恩獎(jiǎng)”評(píng)選，經(jīng)過無計(jì)名投票選出廖建華、謝露兩位員工為2015年度“感恩獎(jiǎng)”獲得者，分別由總經(jīng)理和黨支部書記為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)榮譽(yù)證書，獲獎(jiǎng)員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言。

     隨后的“華興論壇”是經(jīng)營(yíng)部的羅凱文與大家共同分享《蝸牛精神》這一主題。共鳴：在我們的工作中，誠(chéng)然有著許許多多的坎坷，也時(shí)常會(huì)給我們壓力與責(zé)任。但也正是這些坎坷挫折在促使著我們的進(jìn)步。我們應(yīng)該像蝸牛一樣，堅(jiān)持不懈，勇攀高峰，在最高點(diǎn)收獲屬于自己的那片藍(lán)天。

     “華興論壇”之后，李書記對(duì)公司各部門2015年度上半年工作小結(jié)，在過去的工作中，既有董事長(zhǎng)宏觀發(fā)展的偉大愿景，有波濤洶涌的驚險(xiǎn)決策，有堅(jiān)如磐石的信念信心，有迎難而上、只做唯一的精神勇氣，還有全體員工們的辛勤勞動(dòng)和真心付出，李書記從十六個(gè)方面總結(jié)公司1-6月份的工作結(jié)果。然后對(duì)五月份的“員工日記”作了點(diǎn)評(píng)。接著，總經(jīng)理就當(dāng)前的重點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排和部署。 2015年是艱難的一年，同時(shí)也是充滿機(jī)遇的一年，我們要重視資金的貯備，避免“重施工，輕結(jié)算”，加強(qiáng)項(xiàng)目的管理，貫徹執(zhí)行制度，有力推進(jìn)各項(xiàng)工作，相信大家在董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，大家同心同德，共同努力，一定會(huì)迎來發(fā)展機(jī)遇。

     會(huì)議中，董事長(zhǎng)對(duì)五月份的“員工心聲”一一進(jìn)行回復(fù)，對(duì)員工們能夠積極提出這些合理化建議的行為給予了肯定和贊揚(yáng)。接著，董事長(zhǎng)對(duì)員工們的工作進(jìn)行了思想指導(dǎo)，人在一起的時(shí)候是團(tuán)隊(duì)，人不在一起的時(shí)候更是團(tuán)隊(duì)，我們要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，共同建設(shè)華興幸福家園。

     會(huì)議在熱烈的掌聲中結(jié)束。