上周六，董事長在百忙之中抽出時間，參加了我們部門的周例會，并對我們部門的工作進行悉心指導。這是我們部門全體人員第一次這么近距離的和董事長交流，董事長高瞻遠矚、總攬全局，深刻思想、豐富內(nèi)涵的講話不僅給我們提供了明確的方向，同時董事長平易近人，還給我們留下了深刻的印象。

     會上，董事長給我們指出了“系統(tǒng)、標準”的重要性，任何事情都需要建立一個標準，標準的定義不同，達到的結(jié)果也會不同，單次性的可以不需要建立標準體系，重復的事就需要建立標準體系。工作要有具體行動措施，要有結(jié)果，獎懲要相結(jié)合，沒有后果就沒有結(jié)果。簡單的事情做到極致就是超越，任何的成功，都來自平凡的簡單和偉大的堅持。建立起結(jié)果思維導向，找到合適的方法，把準備工作做到前頭。

     期間董事長還拿起手機以自己的切身實際經(jīng)歷給我們舉了幾個小例子，不管就語言的描述，還是與人的溝通交流，亦或是處理一件事情，細節(jié)很重要，做任何事情，都需要用心，真心換真情，感動自己的東西，才能感動別人。

     最后，董事長對我們部門提出幾點新的要求和目標，鼓勵大家要再接再歷，不斷創(chuàng)新。我們相信，在董事長的本次悉心指導下，我們部門的工作就會更加有條不紊的開展，華興的明天將會更加美好！