企業(yè)文化/corporate culture
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熱烈祝賀質(zhì)安部何青謀被評(píng)為我司12月份標(biāo)桿員工
2015年12月31日，即公司12月份工作例會(huì)召開，在月度標(biāo)桿員工評(píng)比活動(dòng)中，質(zhì)安部被光榮評(píng)為月度優(yōu)秀部門，何青謀被評(píng)為我司12月份標(biāo)桿員工。
有時(shí)間、有價(jià)值、可考核。這是公司月度標(biāo)桿員工的最好檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。何青謀同志在勞務(wù)公司及質(zhì)安部工作近3年，工作上兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，對(duì)待同事熱情。獲此殊榮是對(duì)何青謀同志12月份工作成績的肯定。希望在今后的工作中再接再厲，再立新功! 同時(shí)希望全體員工以他們?yōu)榘駱樱鷮?shí)實(shí)的做好本職工作，為公司美好的明天添磚加瓦!
自推行標(biāo)桿員工評(píng)選制度以來，先后涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀員工，不斷弘揚(yáng)"務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高效、創(chuàng)新"的企業(yè)精神，面對(duì)新情況、新變化和新挑戰(zhàn)，堅(jiān)決摒棄不適應(yīng)公司發(fā)展的任何因素，把公司的企業(yè)文化貫穿到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，為推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
