2014年5月31日，全體員工參加了5月份月度工作大會，會議共進(jìn)行六項(xiàng)議程，由李書記主持。

一、宣布5月份“標(biāo)桿員工”評選結(jié)果并給三、四、五月份“標(biāo)桿員工”頒獎(jiǎng)。

5月份“標(biāo)桿員工”獲得者：王雷

4月份“標(biāo)桿員工”獲得者：盧燕

3月份“標(biāo)桿員工”獲得者：歐俊凡

二、5月份“標(biāo)桿員工”感言及獎(jiǎng)勵(lì)選擇，王雷作獲獎(jiǎng)發(fā)言并選擇董事長

輔導(dǎo)1小時(shí)。

三、由李書記作5月份工作總結(jié).

1.朝陽路業(yè)務(wù)活動(dòng)的啟示；

2.通過了16個(gè)制度與方案，成立了維穩(wěn)小組、資產(chǎn)清理小組；

3.通報(bào)衛(wèi)生檢查情況：財(cái)務(wù)部獲得月度衛(wèi)生流動(dòng)紅旗；

4.招聘工作有序推進(jìn)；

5.對6月份“無借口月”活動(dòng)進(jìn)行了宣傳動(dòng)員，以董事長“清晨六問，靜夜六思”為工作指導(dǎo)思想；

6.自營項(xiàng)目管理有序進(jìn)行;

6.在工會和3月份“標(biāo)桿員工”歐俊凡的組織下，進(jìn)行了“岣嶁峰”自駕游；

7.進(jìn)一步提高全面管理，加強(qiáng)安全防范意識；

8.勞務(wù)公司注冊資金變更；

9.“金雁獎(jiǎng)”及“省優(yōu)質(zhì)工程”資料的申報(bào)。

四、華興論壇

 1.“勇敢積極向上，做一個(gè)真正的華興人”，由方遠(yuǎn)主講設(shè)立長沙分公司前期工作概況及思想領(lǐng)悟。

五、總經(jīng)理劉旻對6月份的重點(diǎn)工作作了詳細(xì)的安排。

六、董事長對近段時(shí)間的重點(diǎn)工作作思想輔導(dǎo).

1．標(biāo)桿員工要嚴(yán)格要求自己，起模范帶頭作用，每位員工都要以“標(biāo)桿員工”為榜樣。同時(shí)對“標(biāo)桿員工”的評選要以積極心態(tài)面對，人人都要努力爭當(dāng)“標(biāo)桿員工”；

2．每位員工都要突破自我、超越自我，創(chuàng)新地去工作；

3．定出學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，“華興論壇”按新方案執(zhí)行，論壇要?jiǎng)?chuàng)新，論述個(gè)人、集體工作中的啟示與感悟；

 4.將學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容靈活應(yīng)用到實(shí)際工作中，舉一反三。

（責(zé)任編輯：謝娜）