為激勵(lì)員工工作積極性,加快企業(yè)發(fā)展步伐,經(jīng)董事長(zhǎng)提議,經(jīng)理辦公會(huì)議批準(zhǔn),每月在公司員工當(dāng)中評(píng)選出一個(gè)優(yōu)秀員工做標(biāo)桿。標(biāo)桿員工必須是愛(ài)崗敬業(yè),忠于職守,辦事有結(jié)果,是企業(yè)最有價(jià)值的員工。年內(nèi)三次或三次以上被評(píng)為標(biāo)桿員工則成為當(dāng)然的年度"先進(jìn)工作者"的獲選者。 

 經(jīng)營(yíng)部員工歐俊凡在3月份的工作中積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),辦事有結(jié)果,被評(píng)為2014年度3月份標(biāo)桿員工。歐俊凡所做的工作是平凡的,但他把細(xì)小的平凡的工作做到了極致,做出了結(jié)果,并且日復(fù)一日、堅(jiān)持不懈,這就是一種精神,一種極端負(fù)責(zé),鍥而不舍的精神,我們都要向歐俊凡學(xué)習(xí),對(duì)工作極端負(fù)責(zé)任,做好我們的崗位工作，讓我們每個(gè)人都成為企業(yè)最有價(jià)值的員工。 

 （責(zé)任編輯：謝娜）