2014年4月2日，公司為提升全體員工的綜合素質(zhì)和技能，讓員工能適應(yīng)新時(shí)代企業(yè)高速發(fā)展的需求，能緊跟公司發(fā)展的腳步一起更好地成長(zhǎng)，在多功能廳舉行了一次別開生面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的公司主要領(lǐng)導(dǎo)有肖董事長(zhǎng)、黨支部李書記、劉總經(jīng)理等。

      下午14：30，培訓(xùn)正式開始，首先由行政部吳昊給大家主持培訓(xùn)兩個(gè)制度文件，一是《辦公電器及耗材管理制度》，讓全體員工提升成本節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)格遵守公司辦公電器及耗材管理相關(guān)規(guī)定，共同節(jié)省和控制辦公費(fèi)用。二是培訓(xùn)《值班人員崗位職責(zé)》，進(jìn)一步明確了值班人員的各項(xiàng)職責(zé)。

      16：00開始，肖董事長(zhǎng)從百忙中抽出時(shí)間親自給大家授課。董事長(zhǎng)是我們?nèi)A興員工最敬重的領(lǐng)導(dǎo)和最資深的老師，他為華興事業(yè)的騰飛，每天廢寢忘食地工作，每晚忙到凌晨一兩點(diǎn)是常事，如昨晚忙到今天早上5點(diǎn)多，為了趕到公司給我們培訓(xùn)，連中飯都沒吃，他一走上講臺(tái)，員工們的熱血已是沸騰澎湃，感激之情油然而生。董事長(zhǎng)這次的講座主要是從工作理念、心態(tài)、思想、工作方法、行為規(guī)范等方面作了深刻、透徹、細(xì)致的講解。通過平實(shí)的語(yǔ)言和風(fēng)趣的故事說理，讓我們深刻領(lǐng)略到許多精典的職業(yè)哲理和優(yōu)秀的職業(yè)情操。晚飯后19：00開始，董事長(zhǎng)繼續(xù)講課到晚上10點(diǎn)。雖然不知不覺又過了3個(gè)小時(shí)，但大家的學(xué)心激情和興致仍然高昂，一點(diǎn)也不覺得累，只嘆惜時(shí)間流逝太快。

      董事長(zhǎng)的講課培訓(xùn)結(jié)束后，22：00開始了新一期的“華興論壇”。這一期的主持人是行政部的謝娜，她和大家一起學(xué)習(xí)了《辦公室的介紹》，方便大家以后在接待客人時(shí)，對(duì)辦公室的相關(guān)設(shè)施能夠比較詳盡地按流程作引導(dǎo)性介紹。

      最后，我們尊敬的李書記給大家作了這次培訓(xùn)的總結(jié)陳述，并提出了三點(diǎn)重要指示：一是大家要經(jīng)常溫習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，用“心”去領(lǐng)略，真正做到“能活學(xué)活用，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用”；二是再次倡導(dǎo)大家要推動(dòng)“華興論談”，敢于發(fā)表體會(huì)、心得、見解，積極營(yíng)造和諧、上進(jìn)、創(chuàng)新、共羸的華興文化；三是激勵(lì)大家要有一顆感恩的心，要感謝華興公司給我們這么好的平臺(tái)和發(fā)展空間，感謝董事長(zhǎng)為我們嘔心瀝血的付出，倡導(dǎo)我們要以實(shí)際行動(dòng)和豐碩的成果來回報(bào)公司和董事長(zhǎng)。

    “乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)蒼�！保�只要我們努力學(xué)習(xí)、積極上進(jìn)，就一定能快速成長(zhǎng)；只要我們銳意創(chuàng)新，攜手奮進(jìn)，就一定能為華興演奏出動(dòng)人的樂章！