企業(yè)文化/corporate culture
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做企業(yè)最有用、最有價(jià)值的員工(成功十要素)
2013年10月29日晚八點(diǎn)，在公司會(huì)議室，肖董事長組織全司員工一起學(xué)習(xí)了主題為“做企業(yè)最有用、最有價(jià)值的員工（成功十要素）”的講座。
肖董事長深入淺出地從十個(gè)方面和大家學(xué)習(xí)職場(chǎng)的十個(gè)要素。第一、要有成功的意識(shí)，當(dāng)你有了成功的意識(shí)接下來第二步就是要設(shè)定目標(biāo)，有了目標(biāo)還需要有激勵(lì)的因素，還需設(shè)定一個(gè)競(jìng)爭因素，同時(shí)還需要不斷學(xué)習(xí)。彼德·圣吉告訴我們：未來是不可知的，我們戰(zhàn)勝競(jìng)爭對(duì)手，唯有的方法就是比對(duì)方學(xué)得更快，學(xué)得更好。除此之外還需用心去做事，同時(shí)心里素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作也十分重要，相信這件事情、相信別人、相信自己、相信系統(tǒng)的方法。最后還需幻想成功以及堅(jiān)持到底。
如果做到這樣，成功就是必然的。努力做事只能把事做對(duì)，用心做事才會(huì)把事做好。
通過“十要素”的學(xué)習(xí)，我們要給自己定好位，為“自己想成為什么樣的人，要成為什么樣的人”而不斷努力。為公司的建設(shè)、自己人生的建設(shè)添磚加瓦。
