企業(yè)文化/corporate culture
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相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,人人都是好老師!
未來企業(yè)持久的競爭優(yōu)勢，就是具備比競爭對手學(xué)習(xí)得更快的能力。企業(yè)的競爭說到底是人才的競爭，是學(xué)習(xí)能力的競爭。擁有比競爭對手更快的學(xué)習(xí)速度和更強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，才能使企業(yè)基業(yè)常青，保持競爭優(yōu)勢。
在公司的“企業(yè)文化”建設(shè)中，董事長肖總一直將“培訓(xùn)學(xué)習(xí)”作為一項(xiàng)重要工作來抓，目的是為了通過這種方式，在公司內(nèi)部創(chuàng)建一個人人“熱愛學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、善于思考、鼓勵創(chuàng)新”的良好氛圍，將華興公司打造成為“學(xué)習(xí)型企業(yè)”，培養(yǎng)出優(yōu)秀的企業(yè)團(tuán)隊(duì)，永葆公司在市場的持續(xù)競爭力。
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